La cybersécurité un enjeu stratégique pour les entreprises
81 % des entreprises ont été visées par une cyber attaque en 2015. En conséquence, 59 % d’entres elles ont augmenté leurs dépenses en cybersécurité en 2016. Élément essentiel dans la stratégie de l’entreprise, la cybersécurité est un atout différenciant sur le marché surtout pour les grands groupes.
Deux entreprises sur trois expriment des difficultés de recrutement
Pour faire face à ces nouveaux besoins, les entreprises recherchent massivement des spécialistes en cybersécurité, mais elles sont confrontées à une pénurie de candidats. Cela s’explique notamment par les profils très qualifiés recherchés.
Outre les compétences techniques, les employeurs visent des candidats ayant aussi “des aptitudes professionnelles” comme par exemple des compétences managériales, la gestion de projet. En effet, le spécialiste peut être amené à diriger des hommes et devra comprendre et s’approprier les enjeux stratégiques de l’entreprise.
Des métiers variés et recherchés
L’Opiiec recense cinq familles de métiers qui reposent sur un capital humain d’une grande variété.
| 1/ Pilote, organisation de la sécurité et gestion des risques | 2/ Management de projets de sécurité et cycle de vie de la sécurité | 3/ Maintien en condition opérationnelle de la sécurité | 4/ Support et gestion des incidents de sécurité | 5/ Conseil, audit et expertise en sécurité |
|---|---|---|---|---|
| Par ex : Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) ; Correspondant(e) Sécurité | Par ex : Directrice/eur de programme sécurité ; Chef de projet sécurité | Par ex : Administratrice/eur sécurité | Par ex : Analyste SOC (Security Operations Center) | Consultant(e) et auditrice/auditeur gouvernance, risques et conformité ; Cryptologue |
Le top 5 des métiers les plus recherchés :
- Consultant en cybersécurité (métier proche Consultant en système et réseaux)
- Analyste SOC (Security Operations Center)
- Chef de projet sécurité (métier proche Chef de projet
- Architecte sécurité
- Administrateur sécurité
Le profil-type du professionnel en cybersécurité
Le professionnel en cybersécurité devra idéalement maîtriser les compétences techniques et fonctionnelles suivantes ;
- Sécurité des applications (mobile, web)
- Gestion des accès et des identités (IA&M)
- Audit de sécurité (techniques et organisationnel)
- Protection des informations
- Gestion de continuité d’activité (PCA/PRA)
- Supervision cybersécurité
Concernant les compétences, transversales, les entreprises attendent des candidats les capacités suivantes :
- Adaptabilité et flexibilité (54 %)
- Respect des règles et confidentialité (48 %)
- Curiosité intellectuelle (45 %)
- Communication orale et écrite (30 %)
- Anglais en contexte professionnel (26 %)
La protection des données étant devenue un enjeu stratégique, les entreprises vont continuer à recruter des spécialistes en cybersécurité. +6 % d’ici 2020 avec 1 400 créations d’emplois et +8 % à l’horizon 2025.
Vous recherchez un domaine qui recrute et qui a besoin de professionnels qualifiés ? Misez sur la cybersécurité !
En savoir plus
Consultez l’étude de l’Opiiec “Les formations et les compétences en cybersécurité en France” - Mai 2017